Di balik layanan BIG yang rapi di lapangan, ada tim yang bekerja dengan satu prinsip: operasional harus jalan mulus, aman, dan bisa dipertanggungjawabkan. Kami percaya, kualitas outsourcing tidak lahir dari “janji”, tapi dari kepemimpinan yang jelas, koordinasi yang cepat, dan standar kerja yang konsisten.
“Tim yang solid itu bukan yang paling ramai, tapi yang paling siap ketika situasi berubah.”
Struktur Organisasi
Berikut struktur organisasi PT Bima Indo Garda (BIG) yang memastikan layanan berjalan terarah—mulai dari strategi, kepatuhan, hingga kontrol operasional harian.
- Komisaris: Sulistyo Edy Purnama
- Pembina: Mayjen TNI (Purn) Bambang P
- Advisor/Penasehat: Kolonel Mar Idha Basri
- Direktur Utama: Siti Ristiana
- Wakil Direktur: Ahmad Ganessa Liyananda
- Manager Legal: Asnawi, SH., MH
- Manager HRD: Abdul Aziz, SH
- Manager Operasional: Suyanto
- Manager Keuangan: Maydiyono Widjaja
- Manager Marketing: Supriyadi
Siapa Mengurus Apa? (Biar Cepat Kebayang)
| Peran | Fokus Utama | Dampak ke Klien |
|---|---|---|
| Komisaris | Tata kelola & pengawasan strategis | Arah perusahaan jelas dan akuntabel |
| Pembina | Penguatan nilai, kedisiplinan, dan pembinaan | Budaya kerja lebih tertib dan konsisten |
| Advisor/Penasehat | Masukan strategis & penguatan profesionalisme | Keputusan lebih matang, eksekusi lebih presisi |
| Direktur Utama | Strategi, kualitas layanan, dan kontrol kinerja | Standar layanan terjaga di semua lini |
| Wakil Direktur | Koordinasi lintas unit dan dukungan eksekusi | Respon lebih cepat, koordinasi lebih solid |
| Manager Legal | Kepatuhan, legalitas, dan mitigasi risiko | Kerja sama lebih aman dan tertib regulasi |
| Manager HRD | Rekrutmen, pembinaan, dan tata kelola SDM | Personel lebih siap, lebih rapi, lebih terukur |
| Manager Operasional | Implementasi layanan di lapangan & kontrol harian | Layanan berjalan stabil, terpantau, dan konsisten |
| Manager Keuangan | Keuangan, administrasi, dan kontrol finansial | Administrasi lebih jelas dan terstruktur |
| Manager Marketing | Kebutuhan klien, penawaran solusi, hubungan jangka panjang | Konsultasi lebih relevan, solusi lebih pas |
Cara Kerja Tim BIG (Singkat, Tapi Nendang)
- Koordinasi jelas: alur komunikasi dan tanggung jawab tidak tumpang tindih.
- Fokus eksekusi: yang dibicarakan harus bisa dijalankan di lapangan.
- Kontrol kualitas: evaluasi rutin untuk menjaga standar layanan.
- Respons adaptif: siap menyesuaikan ritme kerja sesuai kebutuhan klien.
How It Works: Mulai Kerja Sama dengan Tim BIG
- Brief kebutuhan Anda — layanan yang dibutuhkan, lokasi, jam kerja, dan target operasional.
- Kami susun rekomendasi — scope, SOP, dan rencana implementasi yang realistis.
- Penempatan & persiapan — personel dipilih dan dibekali sesuai kebutuhan.
- Go-live operasional — layanan berjalan, koordinasi rutin dilakukan.
- Evaluasi berkala — perbaikan berkelanjutan agar performa tetap stabil.
Praktisnya: Anda fokus ke bisnis inti, tim BIG memastikan layanan pendukung berjalan disiplin.
FAQ
1) Siapa PIC utama jika kami mulai kerja sama?
Tim BIG akan menentukan PIC sesuai layanan dan kebutuhan operasional. Umumnya, koordinasi implementasi melibatkan tim operasional, dengan dukungan unit terkait bila diperlukan.
2) Apakah struktur tim BIG mendukung kebutuhan multi-site?
Ya. Struktur kerja dirancang untuk menjaga koordinasi dan kontrol layanan, termasuk untuk kebutuhan operasional di lebih dari satu lokasi.
3) Bagaimana BIG memastikan kepatuhan dan legalitas kerja sama?
Aspek kepatuhan dikelola melalui fungsi legal dan tata kelola internal. Tujuannya agar kerja sama berjalan tertib dan aman dari sisi regulasi.
4) Apakah kami bisa request SOP sesuai standar internal perusahaan?
Bisa. BIG dapat menyelaraskan SOP operasional dengan kebijakan internal klien, selama tetap mendukung keselamatan, kepatuhan, dan kualitas layanan.
Ingin Kenal Lebih Dekat?
Kalau Anda ingin diskusi kebutuhan layanan atau sekadar konsultasi awal, silakan lanjut ke halaman Contact. Kami siap membantu menyiapkan solusi yang rapi di konsep dan kuat di eksekusi.